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Recruitment 人才招聘

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  • 所需职位:
  • 具体要求:
  • 招投标部-招投标专员
  • 1人
  • 岗位职责:

    1. 负责招投标工作,具备独立独立起草、修改及谈判能力;

    2. 开发具有竞争力的供应商,建立良好合作关系,定期进行评估;

    3. 负责招投标工作,编制招投标文件;

    4. 负责部门合同的管理工作

    任职要求:

    1、大专以上学历,具有岗位相关资格证书优先;

    2、要求有保温相关工作经验;

    3、具备良好的沟通能力及执行能力。

  • 所需职位:
  • 具体要求:
  • 施工员
  • 1人
  •   岗位职责:
      1.贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处;
      2.认真熟悉施工图纸、搞好现场布局,对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查,组织施工队严格按图施工;
      3.熟习建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;
      4.协同项目部领导,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益,并协助施工监理、与施工对一同核实工程量、确保工程量精确性。
      5.编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,合理安排材料存放、搅拌作业区域,安排、实施、创建文明工地;
      6.对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度;合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量,督促检查项目部施工现场的各有关情况;
      7.向各施工队下达施工任务及把控材料领取;督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;
      8.参加图纸会审和工程进度计划的编制;
      9.参加技术交底、工程质量、安全生产交底;严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,担任对新工人上岗前培训,教育催促工人不违章功课;
      10. 负责组织进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作;
      11. 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料; 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查,并协助项目部做好各项工作;
      12.负责现场工作联系函、现场施工日志、会议纪要及其他文件的撰写和总结工作。
      任职要求:
      1.建筑相关专业大专以上学历;
      2.有2年以上的工作经验,1年以上本行业施工经验;
      3.掌握外墙装饰工程技术及相关法律法规,掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;
      4.具有一定的沟通能力、公关能力、协调能力、管理能力、计划与执行能力。
  • 所需职位:
  • 具体要求:
  • 预算员/造价员
  • 1人
  •   岗位职责:
      1. 负责现场施工预算和施工图预算的编制;
    2. 熟悉图纸、现场,根据施工图,采用规定的计算规则,准确的计算施工工程量;
    3. 合理运用内部信息数据库,参与编制招投标文件;
    4. 编制工程项目的预结算文件并建立台账;
    5. 施工工料消耗限额的计算、现场材料采购数量的审核;
    6. 参与项目工程决算,检查工程实施过程中发生的设计变更和现场签证、工程材料价格的变化、工程项目资金的来源、支出及结余等财务情况以及合同工期执行和合同质量等级控制;
    7. 配合进行工程/材料/设备招投标工作的洽谈、报价审核事宜;
    8. 完成直接上级交办的其他任务;
      任职资格:
      1.大专以上学历,工程管理、工程造价相关专业;
      2.具有2年以上本行业工作经验,具有工程造价专业人员资格证书,
      3.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定
      4.细心,耐心,虚心,具有一定的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力
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